Deux (02) conseillers communautaires (de la communauté)

Résumé du poste

Le conseiller communautaire (de la communauté) aura pour activité principale le continum de soins dans la communauté dans le cadre des activités de prise en charge VIH.

Responsabilités

Sous la responsabilité des assistants sociaux, le Conseiller sera chargé de :

Index testing :

• Accompagner systématiquement les nouveaux positifs le jour de leur enrôlement afin de (i) géolocaliser le domicile, (ii) identifier les contacts non-élicités et si possible (iii) les dépister ou prendre un RDV de dépistage si contacts absents et (iv) assurer le suivi actif des résultats d’autotests distribués.

• Organiser le dépistage communautaire des contacts identifiés selon les procédures
• Distribuer les kits d’autotest et assurer la recherche active des résultats en vue de la confirmation des résultats positifs.
• Escorter physiquement les personnes identifiées positives dans la communauté sur un site de prise en charge pour l’initiation au traitement ARV.

Autres :

• Participer aux formations/coachings/supervisions organisés pour le renforcement des capacités des acteurs du conseil-dépistage.
• Participer aux rencontres hebdomadaires de complémentarité avec les conseillers cliniques au niveau du site et mensuelle au niveau district.

Niveau(x): Troisième, BEPC

Taches spécifiques

2^ème et 3^ème 95

• Effectuer des visites à domicile aux nouveaux PVVIH pour la géolocalisation du domicile du patients afin de faciliter leur suivi dans la communauté et prévenir les pertes, à l’aide du Com CARE ;
• Relancer téléphoniquement tous les PVVIH ayant manqué leur RDV et/ou en rupture de traitement ARV/CTX de 7-27 jours et interruption de traitement, transmis par le Conseiller Clinique;
• Etablir le programme de visites à domicile les PVVIH ayant manqué leur rendez-vous et/ou en rupture de traitement ARV/CTX de 7-27 jours et interruption de traitement et le transmettre au coordonnateur pour un Meilleur suivi des activités en communauté;
• Organiser des visites à domicile pour rechercher activement les PVVIH ayant manqué leur rendez-vous et/ou en rupture de traitement ARV/CTX de 7-27 jours et interruption de traitement transmis par le Conseiller Clinique en vue de les ramener dans les soins;
• Réaliser des visites à domicile pour une distribution Communautaire des ARV aux PVVIH en rupture de traitement ARV/CTX de 7-27 jours et non revenus dans les soins ou dans l’incapacité de se rendre sur le site;
• Réaliser des visites à domicile pour le prélèvement de sang sur tube ou DBS en vue de la réalisation de la charge virale en communauté aux PVVIH ayant manqué leur RDV ou dans l’incapacité de se rendre sur le site;
• Réaliser des visites d’ETP à domicile pour le renforcement de l’observance au traitement aux PVVIH en réplication virale non vus dans les soins ou dans l’incapacité de se rendre sur le site;
• Faire, au cours de réunion hebdomadaire avec les conseillers cliniques, le feedback sur les nouveaux PVVIH géolocalisés à domicile avec les informations socio-démographiques et les contacts téléphoniques actualisés
• Partager avec les CC cliniques les résultats de la recherche active (PVVIH retrouvés vivant, DCD, transférés, en arrêt traitement/refus ou PDV, alités, distribution Communautaire ARV, prélèvement à domicile pour CV ou bilan, renforcement conseil à l’observance) lors des réunions hebdomadaires sur les sites

Suivi des activités

• Participer aux rencontres hebdomadaires de complémentarité avec les conseillers cliniques au niveau du site,
• Documenter la référence et la date de référence sur le registre de suivi des références et contre références et dans le dossier du patient

Qualifications, expérience et compétences

• Niveau Troisième ou formation spécifique au dépistage et à la prise en charge des personnes infectées par le VIH.
• Avoir une expérience d’au moins deux ans dans le domaine du VIH
• Savoir respecter les règles de confidentialité
• Être honnête
• Savoir être à l’écoute des patients
• Excellente capacité à travailler au sein d’une équipe et de façon indépendante
• Être capable de travailler sous pression
• Être un PVVIH modèle serait un atout
• Savoir parler une langue locale

Conditions d’emploi

Le contrat est à durée déterminée d’un(01) an renouvelable avec une période d’essai de trois(03) mois.

Documents à produire

-Un curriculum vitae

-Une lettre de motivation adressée au Président du Conseil d’Administration comportant la prétention salariale

-Les dossiers de candidature sont à envoyer au plus tard le 26 novembre 2024 à 16h à l’adresse email suivante : recrutementacondavs2020@gmail.com

ou dépôt physique au siège de l’ONG ACONDA VS  CI sise à Yopougon Sicogi hôpital Général Yopougon Attié.